Gaat uw ontwikkeling wel snel genoeg?
U, als zich snel ontwikkelende medewerker, stelt vragen als:
Nieuwe uitdagingen
ZKM helpt u concreet te formuleren wat u belangrijk vindt in uw leven en wat u in uw werk ambieert te bereiken. Daardoor kunt u samen met uw manager nieuwe uitdagingen met nieuwe groeimogelijkheden vinden.
ZKM helpt u ook te ontdekken hoe u effectiever kan functioneren.
U, als zich snel ontwikkelende medewerker, stelt vragen als:
- Kan een ander bedrijf mij betere mogelijkheden bieden?
- Begrijpt mijn manager wel wat ik wil?
- Gaat mijn ontwikkeling wel snel genoeg?
- Welke aspecten van mijn functioneren kan ik nog verder ontwikkelen?
- Hoe kan ik nieuwe uitdagingen krijgen?
Nieuwe uitdagingen
ZKM helpt u concreet te formuleren wat u belangrijk vindt in uw leven en wat u in uw werk ambieert te bereiken. Daardoor kunt u samen met uw manager nieuwe uitdagingen met nieuwe groeimogelijkheden vinden.
ZKM helpt u ook te ontdekken hoe u effectiever kan functioneren.
Via zelfreflectie naar nieuwe inzichten
ZKM geeft u inzicht in:
Via nieuwe inzichten naar verandering
ZKM stimuleert u:
ZKM geeft u inzicht in:
- wat u belangrijk vindt en waar uw potentie ligt: ‘Wat vind ik echt leuk aan het werk? Wat wil ik bereiken in het leven? Wat geeft mij een kick? Waar loop ik warm voor?, Wat is voor mij zingeving in het leven?’
- het verloop van uw leven en de vaak automatische patronen die u hanteert;
- de positieve werking van die automatische patronen en de situaties waar een patroon u in de weg zit;
- uw vermogen om die automatische patronen te kunnen loslaten als dat nodig is.
Via nieuwe inzichten naar verandering
ZKM stimuleert u:
- uw eigen kracht en mogelijkheden te (her)ontdekken;
- gemotiveerde keuzen te maken;
- een persoonlijk en concreet ontwikkelingsplan te formuleren.
- op een effectievere manier te handelen in voor u lastige situaties;
- dingen te doen die u vroeger wellicht vermeed.