Wanneer ZKM coaching?
  • Hebt u het gevoel vast te zitten in uw werk of privé leven?
  • Treedt er stagnatie op in uw carrière?
  • Hebt u het gevoel in een kringetje rond te draaien, niet verder te komen?
  • Neemt u een toenemend gevoel van ontevredenheid waar in uzelf of bij anderen?
  • Ervaart u werken als moeten?
  • Voelt u een gebrek aan energie?
ZKM Coaching helpt om dit soort situaties te doorbreken. Ook echter als er niet direct een dringende reden is, kan een Zelfonderzoek u helpen beter inzicht te krijgen in uw functioneren en u nieuwe impulsen te geven in werk en privé situaties.

Een Zelfonderzoek is zinvol als u:
  • nieuwe situaties of doelen in uw werk of privé-leven wil verkennen;
  • stil wil staan bij individuele vragen over uw leven en uw loopbaan;
  • herhaaldelijk in situaties komt die anders lopen dan u eigenlijk zou willen;

ZKM levert op dat u:
  • inzicht krijgt in het verloop van uw leven en de patronen die zich daarin manifesteren;
  • inzicht krijgt in uw twijfels en in de mechanismen die u drijven en vervolgens in uw vermogen om die twijfels en mechanismen ook te kunnen loslaten als dat nodig is;
  • inzicht krijgt in de wezenlijke keuzes, die u hebt gemaakt en kunt gaan maken;
  • uw eigen inspiratie, kracht en mogelijkheden (her)ontdekt en daarmee uw vermogen vergroot om in de toekomst zelf gemotiveerd te kiezen;
  • zelf een persoonlijk en concreet plan formuleert als vervolg op de vraag die aanleiding was om het Zelfonderzoek te doen.

ZKM levert een bedrijf op dat medewerkers:
  • duidelijk kunnen aangeven wat zij nodig hebben om goed te kunnen (blijven) functioneren;
  • door grotere zelfkennis beter in staat zijn om het belang van de organisatie en hun eigen belang constructief te koppelen;
  • gemotiveerd betrokken zijn bij het realiseren van de doelen van de organisatie;
  • beter in staat zijn om conflictsituaties op te lossen of te vermijden;
  • meer beschikbaar zijn door een lager ziekteverzuim;
  • betere prestaties leveren, vooral door de grotere mate van zelfverantwoordelijkheid voor gestelde doelen.